ダイバーシティ＆インクルージョンは、長期的組織の発展に不可欠なアプローチです。ダイバーシティ＆インクルージョン（以下D&I）に取り組んでいる企業は年々増加しており、私たちも支援をしていることの一つです。今回は、日…
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リーダー開発のための海外体験プログラム
更新日：2016年2月01日
グローバルリーダーの育成のために、異文化体験プログラムを社内で実施されている企業は増えてきましたが、変化の激しいグローバル経済の中で人材育成を加速させるためには、たいへん重要な企画の一つです。このようなプログラムを効果的…
効果的な業績評価システムの在り方
更新日：2015年10月06日
「業績評価システムがあまり機能してない」、という声をよく聞きますが、皆さんの組織ではいかがでしょうか？業績管理/評価システムは、組織戦略と目標達成だけでなく、ハイパフォーマンス文化の構築の基盤となる不可欠なものです。日本…
「育成文化」を築く
更新日：2015年9月30日
社員の成長を支援するのは上司です。それが当たり前に行われるためには、「育成文化」を築く必要があります。私の前職2社目の企業では、かなりそれが当たり前の文化になっていました。育成文化を創る基本を話したいと思います。 &nb…
How can we enhance our leadership skills?
更新日：2015年9月17日
A few weeks ago I conducted a leadership program in Singapore for APAC regional executives of a for-profit org…
